نمو الأجور الحقيقية الأسبوعية يبلغ 16 جنيهًا إسترلينيًا فقط منذ عام 2010 ولكن الحد الأدنى للأجور هو من أعلى المعدلات في العالم – مؤسسة القرار | أخبار الأعمال

ارتفعت الأجور الأسبوعية بمقدار 16 جنيهًا إسترلينيًا فقط خلال 14 عامًا عند أخذ التضخم في الاعتبار، وفقًا لبحث أجرته مؤسسة أبحاث مستويات المعيشة مؤسسة القرار.

وقالت المؤسسة إن العمال تعرضوا لضغط “غير مسبوق” في الأجور منذ عام 2010 مع نمو الأجور الأسبوعية الحقيقية بمقدار 16 جنيهًا إسترلينيًا بسبب أزمتين وخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

مجموع العوامل في ارتفاع الأسعار عبر الفترة الزمنية.

أحدث الأموال: المقرض الرئيسي يخفض أسعار الفائدة على الرهن العقاري

بطء نمو الأجور

التحديات الاقتصادية في شكل الأزمة المالية في أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين والحالي أزمة غلاء المعيشة وأضافت أن التأثيرات الاقتصادية لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي عملت على كبح نمو الأجور.

إنه تباطؤ كبير عن الارتفاعات التي شهدناها خلال 14 عامًا حتى عام 2010 عندما ارتفعت الأجور بمقدار 145 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع. كما أنها صغيرة بالمقارنة مع الاقتصادات الكبيرة الأخرى.

تابعوا سكاي نيوز على الواتساب

تابع آخر الأخبار من المملكة المتحدة وحول العالم من خلال متابعة Sky News

أنقر هنا

ولو كان نمو الأجور على مستوى ألمانيا والولايات المتحدة، لكان الناس يكسبون 3600 جنيه إسترليني إضافية سنويا، أي ما يعادل 69.23 جنيه إسترليني في الأسبوع.

بينما أجور لقد كان ترتفع بشكل أسرع من تضخم اقتصادي في الأشهر القليلة الماضية لم تكن مرتفعة بما يكفي للتغلب على فترة ما يقرب من عامين حيث كانت أسعار السلع ترتفع بسرعة أكبر من حزم الأجور.

بينما أظهرت أحدث قراءة رسمية للتضخم ارتفعت الأسعار 2% وارتفعت الأجور بنسبة 6%، وكان ارتفاع الأسعار الذي غذته فواتير الطاقة المرتفعة بعد غزو أوكرانيا سبباً في تآكل الفوائد المترتبة على زيادة الرواتب.

تلك عالية طاقة وجاءت التكاليف في أعقاب ارتفاع الأسعار في عصر الوباء بعد أن تسببت عمليات الإغلاق في حدوث مشكلات في سلاسل توريد المنتجات. وتعاني الأسر من ارتفاع الفواتير خاصة منذ أن ارتفعت فواتير الطاقة بشكل كبير في الأشهر الأولى من عام 2022.

تحسينات للأقل أجرا

وقالت مؤسسة القرار إن الأجور زادت بشكل أكبر بالنسبة لأصحاب الدخل الأدنى مع رفع الحد الأدنى للأجور.

شهد أولئك الذين يعملون في وظائف منخفضة الأجر تقليديًا مثل عمال النظافة وموظفي الحانات وعمال المتاجر ارتفاعًا في أجورهم النموذجية في الساعة مقابل التضخم وهي الآن أعلى بنسبة 20٪ مما كانت عليه في عام 2010. وهي أعلى بكثير من نمو الأجور النموذجي عبر القوى العاملة، والذي يبلغ 1.6 %، حسبما قال مركز الأبحاث.

ويعود الفضل في ذلك إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور في عام 2016.

وقد أدى ذلك إلى عدم المساواة في الأجر بالساعة بين أصحاب الدخل المنخفض والمتوسط، حيث وصل إلى أدنى مستوى منذ منتصف السبعينيات.

ال اقل اجر وأضافت المؤسسة أنها الآن من أعلى المعدلات في العالم.

مكاسب وخسائر التوظيف

كما تم تحقيق مكاسب أيضًا في عدد الأشخاص العاملين في المملكة المتحدة، على الرغم من أنها واحدة من ست دول فقط في مجموعة دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) التي لم تعد بعد إلى وظائفها قبل الوباء معدل.

ومن بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الثماني والثلاثين، فإن المملكة المتحدة ولاتفيا وأيسلندا وتشيلي وكولومبيا وجنوب أفريقيا فقط لديها عدد أقل من الأشخاص العاملين مقارنة بما كان عليه قبل تفشي جائحة كوفيد-19.