رئيس النقابة السابق جورج طومسون ينفي كونه “قريبًا جدًا” من مكتب البريد وهو يقدم أدلة في التحقيق | أخبار الأعمال

ونفى الرئيس السابق لاتحاد مديري البريد الفرعي أن الاتحاد أصبح “قريبًا جدًا” من مكتب البريد وكان “مليئًا بالمال”.

كما نفى جورج طومسون، الذي كان يعمل سابقًا في الاتحاد الوطني لموظفي البريد الفرعي (NFSP)، عدم تعاطفه مع أولئك الذين أدينوا ظلما خلال فضيحة مكتب البريد، والتي حدثت بعد أخطاء في نظام Horizon IT التابع للمنظمة.

ويأتي ذلك بعد أن ادعى TUC في وقت سابق من هذا العام أن نقابة عمال الاتصالات (CWU) قد تم منعها من التنظيم الفعال في مكتب البريد، وزعمت أن NFSP حصل على أموال من مكتب البريد.

وأدلى طومسون، الذي شغل منصب الأمين العام لها بين عامي 2007 و2018، بشهادته في المحكمة. استفسار مكتب البريد يوم الجمعة.

وعندما سأله محامي التحقيق جوليان بليك عما إذا كان قد أصبح “قريبًا جدًا” من مكتب البريد، أجاب: “لا، لم أكن كذلك”.

وأضاف السيد طومسون في وقت لاحق: “لقد عملنا بشكل وثيق مع مكتب البريد لأن كلانا كان بحاجة إلى الحصول على امتياز ناجح – وهذا هو الواقع”.

عُرض على الاستفسار رسالة بريد إلكتروني مرسلة نيابة عن السيد طومسون في أغسطس 2013 والتي حددت خطط مكتب البريد وNFSP لتوقيع عقد مدته 15 عامًا لتمثيل جميع مشغلي مكتب البريد.

وتضمنت دفعات سنوية تبدأ من 500 ألف جنيه إسترليني في 2013/2014 وتصل إلى 2.5 مليون جنيه إسترليني من 2017 إلى 2028.

وقال طومسون إن الأمر تطلب “الكثير من الإزعاج” من الرئيس التنفيذي لمكتب البريد آنذاك باولا فينيلز للموافقة على الصفقة. كما زعم أن فريقها “كان يفضل أن يذبل برنامج NFSP على الكرمة”.

أخبره السيد بليك أن هذه الشخصيات مهمة، وأخبر السيد طومسون التحقيق أن برنامج NFSP “تولى وظائف جديدة” كجزء من الصفقة.

عندما سئل عما إذا كان NFSP يعتمد ماليًا على مكتب البريد في الوقت الذي كانت فيه المشكلات مع Horizon مستمرة، قال السيد طومسون إن الاتحاد فقد 8500 مدير بريد فرعي في الـ 12 أو 13 عامًا الماضية، وأن الأموال كانت “تحل محل ما تم استخدامه لتكون أموال العضوية”.

وأضاف: “لم يتم ربطه مطلقًا بـ Horizon.”

تم أيضًا عرض التحقيق على مقال Computer Weekly من مايو 2009 والذي يعرض بالتفصيل حالات العديد من مدراء البريد الفرعيين البارزين، بما في ذلك السير آلان بيتس.

وقال مديرو مكتب البريد الفرعي للمجلة إن نقابتهم “رفضت مساعدتهم في التحقيق في مخاوفهم”.

عندما سأل السيد بليك لماذا لم يساعدهم برنامج NFSP، قال السيد طومسون إن الاتحاد يجب عليه الحصول على إذن من مكتب البريد أولاً.

وقال: “لقد حاربنا قضاياهم ولكننا سألنا مكتب البريد: ماذا علينا أن نفعل كمنظمة؟”

“كل قضية تم رفعها إلينا، كنا نتعامل معها مع مكتب البريد.

“أنت تحاول أن تفهم أننا بطريقة ما كنا نمتلئ بالمال… هذا غير صحيح.”

اقرأ المزيد من الأعمال:
ديون القطاع العام في المملكة المتحدة تصل إلى 99.8% من الناتج المحلي الإجمالي
ارتفاع مبيعات التجزئة مع انتعاش الطقس
مايكروسوفت تعود لتصبح الشركة الأكثر قيمة في العالم

وقال طومسون إنه حقق في 20 أو 30 قضية على “أعلى مستوى” خلال فترة عمله كأمين عام، وكان سيحاول توظيف خبير كمبيوتر لو كان يعرف المزيد عن القضايا مع هورايزون.

قال: “لقد كنت موجودًا منذ فترة طويلة – كانت الإيقافات تحدث دائمًا، وكانت الملاحقات القضائية تتم دائمًا، بموجب النظام اليدوي أيضًا.

“كان لدينا امتياز كان يعاني من أزمة وحاولنا دائمًا مساعدة الناس.”

ووصف السيد طومسون هورايزون بأنه “نظام قوي”. وأضاف: “إنه نظام مستخدم جيدًا، وما زلت أؤيده بشكل منهجي باعتباره قويًا للغاية”.

ومع ذلك، كان رد فعل بعض مديري مكتب البريد السابقين غاضبًا على شهادته يوم الجمعة.

وكان من بينهم كريستوفر هيد، الذي كتب على X: “[Mr Thomson] وفشلت منظمته في واجبها الرئيسي الأساسي المتمثل في حماية أعضائها. إنهم عار وليس لديهم مكان اليوم لمحاولة تمثيل مصالح مدراء البريد الحاليين، إنهم خدعة…

“يجب حل NFSP بالكامل.”

تمت إدانة أكثر من 700 مدير فرعي للبريد بين عامي 1999 و2015 بعد حدوث أخطاء في نظام Horizon IT التابع لمكتب البريد مما أدى إلى ظهور أموال مفقودة من العديد من حسابات الفروع، في حين أنها لم تكن كذلك في الواقع.

لقد تم تصنيفها على أنها أكبر إجهاض للعدالة في التاريخ القانوني البريطاني.