تمت إزالة برامج STV’s News at Six و Scotland Tonight من الجدول الزمني بسبب إضراب الصحفيين وسط خلاف حول الأجور | أخبار المملكة المتحدة

تم سحب البرنامج الإخباري الرئيسي لقناة STV من الجدول الزمني بسبب إضراب الصحفيين في هيئة الإذاعة الاسكتلندية وسط خلاف حول الأجور.

اتخذ أعضاء النقابة الوطنية للصحفيين في STV News إجراءات صناعية يوم الخميس حيث قاموا بحملة من أجل زيادة الأجور بنسبة 6٪.

انسحب الموظفون في جلاسكو وإدنبره ودندي وأبردين وإينفيرنيس لمدة 24 ساعة وسيفعلون الشيء نفسه في 16 أبريل ما لم يتم الاتفاق على اتفاق.

ومن بين المتواجدين على خط الاعتصام المذيعان المشهوران جون ماكاي وكيلي آن وودلاند.

وتقول هيئة الإذاعة إن عرض الراتب الذي قدمته – والذي قبله موظفون آخرون في الشركة – “عادل ومسؤول مالياً”.

قالت STV إن “خطط الطوارئ موجودة” مع استبدال برنامج News at Six في الجدول الزمني بحلقة من Sean’s Scotland، وهو عرض يقدمه مقدم الطقس شون باتي.

برنامج الأعمال الحالي اسكتلندا تمت إزالة الليلة أيضًا.

وقال الصحفي كريس هارفي لشبكة سكاي نيوز: “إنه أمر مؤسف حقًا، لكننا نشعر أنه ليس لدينا خيار آخر بعد استنفاد جميع مفاوضاتنا مع الشركة”.

“إنه ليس شيئًا نقوم به باستخفاف، وهو شيء كان من الصعب حقًا التعامل معه، ولكننا نشعر أنه ليس لدينا خيار آخر سوى سحب عملنا لتوضيح النقطة التي لن نقبل أن يتم إعطاؤها لنا أدناه” ارتفاع الأجور التضخمية.

“نحن نحب نشر أخبار STV في الساعة السادسة كل ليلة من أيام الأسبوع، ونعلم أن مشاهدينا يحبونها حقًا أيضًا.

“لقد كان قرارًا صعبًا حقًا اتخاذ هذا الإجراء اليوم، والإضراب لمدة 24 ساعة، لكننا نأمل أن يحدث ذلك فرقًا ونأمل أن تعود STV إلينا بعرض محسن ليتناسب مع ما نطلبه”. من أجل هذا العمل الصناعي وإنهائه.”

وتسعى NUJ إلى زيادة رواتب أعضائها بنسبة 6٪ “لمواكبة التضخم” خلال أزمة تكلفة المعيشة، وادعت أن رواتبهم أقل من الأدوار المماثلة في هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) أو ITV.

وقالت النقابة إن STV، وهي مستقلة عن ITV، عرضت زيادة بنسبة 6٪ لأدنى 3٪ من أصحاب الدخل، وادعت أنها لا تستطيع دفع المزيد.

ومع ذلك، قالت STV إن الاقتراح الذي من شأنه أن يحصل جميع الموظفين على مكافأة قد تم رفضه من قبل النقابة.

حققت STV إيرادات قياسية بلغت 168 مليون جنيه إسترليني في عام 2023، مع أرباح تشغيلية قدرها 20.1 مليون جنيه إسترليني.

وقالت النقابة إن المراسلين ذوي الخبرة يتقاضون أقل من الراتب المبدئي للمعلم، والذي يبلغ 38.655 جنيهًا إسترلينيًا في اسكتلندا، في حين أن حوالي 80٪ من غرفة التحرير يتقاضون أجرًا أقل من المعلم الذي يتمتع بخبرة خمس سنوات.

وقال السيد هارفي إن الصحفيين يتخذون إجراءات لحماية الصحافة باعتبارها شيئًا “يستحق أن يكون له مهنة”.

وأضاف: “إنها صناعة تنافسية للغاية. وهذا يعني للأسف أنها تميل إلى خفض الرواتب”.

وقال السيد هارفي إن عمال STV تلقوا الدعم من زملائهم في جميع أنحاء الصناعة و”من جميع جوانب الغرفة” في هوليرود.

وأضاف: “آمل بصدق أن نتمكن من العودة إلى طاولة المفاوضات مع STV قريبًا وإنهاء هذا الأمر بما يرضي الجميع”.

اقرأ المزيد من سكاي نيوز:
يسلم كينغ رسالة عيد الفصح الشخصية بعد تشخيص السرطان
تشيد السيدة إستير رانتزن بتشريعات المساعدة على الموت “التاريخية” في هوليرود

تابعوا سكاي نيوز على الواتساب

تابع آخر الأخبار من المملكة المتحدة وحول العالم من خلال متابعة Sky News

أنقر هنا

وقال نيك ماكجوان لوي، المنظم الوطني لـ NUJ، إن عمال STV “يطلبون فقط رواتبهم لمواكبة التضخم”.

وأضاف: “حصل سايمون بيتس، الرئيس التنفيذي لشركة STV، على أكثر من 900 ألف جنيه إسترليني من الشركة العام الماضي – ولن يتمكن سوى جزء صغير من هذا المبلغ من تسوية هذا النزاع”.

“يحتاج هو ومجلس إدارة STV إلى الاستماع إلى الأعضاء والعودة إلى الطاولة بعرض عادل.”

وقال متحدث باسم STV: “لقد واصلنا التعامل مع NUJ بهدف إيجاد حل ونظل منفتحين لمزيد من الحوار، لكن مطالبتهم بزيادة الأجور بنسبة أعلى من التضخم بنسبة 6٪ غير واقعية ولا يمكن تحملها”.

“في هذا المناخ الاقتصادي الحالي، يعد العرض المقدم عادلاً ومسؤولًا ماليًا وقد تم دفعه بالفعل لأكثر من 85٪ من زملائنا في بقية الأعمال، بما في ذلك زملاء الأخبار في اتحاد BECTU الذين صوتوا لقبول الجائزة.

“عرضنا المعزز لهذا الأسبوع، والذي تضمن تأكيد المكافأة لجميع موظفي STV – لأننا لن نتفق على صفقة منفصلة لأعضاء NUJ – تم رفضه من قبل NUJ.

“خطط الطوارئ موجودة.”