محليات السعودية: رئيس جامعة الجوف يصدر عددًا من التكليفات الإداري تهدف إلى تمكين الكفاءات النسائية في المناصب القيادية
وبخطوات ثابتة تتماشى مع رؤية الجامعة وأهداف خطتها الاستراتيجية، أصدر سعادة رئيس الجامعة، أ.د. محمد بن عبدالله الشايع، مجموعة من التكليفات الإدارية، مؤكدًا على أن تمكين المرأة في المناصب القيادية ليس مجرد هدف، بل هو استثمار طويل الأمد في بناء مجتمع حيوي واقتصاد متنوع ومزدهر. وتعبيرًا حقيقيًا عن إيمان جامعة الجوف بأهمية الدور الذي تلعبه المرأة في مسيرة التنمية الوطنية. ومواصلتها دعم المرأة من خلال مبادرات جديدة تهدف إلى زيادة عدد القيادات النسائية في المناصب التنفيذية، وتعزيز التعاون مع الهيئات المحلية والدولية لدعم المرأة أكاديميًا ومهنيًا.
وأكد سعادة رئيس الجامعة على أن الجامعة تبنت مجموعة من المبادرات لتفعيل الدور الحيوي والريادي للمرأة، فنظمت الجامعة ممثلة في كرسي الأمير نواف بن عبد العزيز للتنمية المستدامة البرنامج التدريبي “دور المرأة وتمكينها رياديا وقياديا” واستهدف البرنامج تمكين المرأة من خلال تفعيل دورها الريادي ولتطوير مهاراتها في التكنولوجيا ، ونظمت الجامعة ممثلة في كلية علوم الحاسب والمعلومات هاكاثون “الصحة الرقمية للمرأة” وهدف الهاكاثون إلى تقديم رائدات الأعمال في مجال التقنية الرقمية لتمكين المرأة ودعم مشاركتها في سوق العمل.
وشملت هذه التكليفات:
1- د. بشاير بنت فرحان الرويلي وكيلة لكلية الطب
2- د. ياسمين بنت علي البلوي وكيلة لكلية الصيدلة
3- د. نوف بنت رزق الروضان وكيلة لكلية الشريعة والقانون لشؤون الطالبات
4- د. مشاعل بنت ناصر الخمسان مشرفة على مكتب إدارة البيانات
نشكركم على قراءة الخبر ونود التنويه على أن فريق اشراق العالم قام باقتباس خبر “رئيس جامعة الجوف يصدر عددًا من التكليفات الإداري تهدف إلى تمكين الكفاءات النسائية في المناصب القيادية” والتعديل عليه والمصدر الأساسي هو المعني بصحة الخبر
روابط قد تهمك
مؤسسة اشراق العالم خدمات المواقع والمتاجر باك لينكات باقات الباك لينك
اكتشاف المزيد من اشراق العالم 24
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
